Przywództwo, motywowanie, zespół

WEJDŹ NA WYŻSZY POZIOM

ospec5

Liderowanie, kierowanie, przywództwo

ospec10

Motywowanie i efektywny zespół

ospec3-yellow

Komunikacja, prezentacja, wystąpienia

ospec5

Liderowanie, kierowanie, przywództwo

Szkolenie

FIRST TIME MANAGER


Szkolenie

5 POZIOMÓW PRZYWÓDZTWA WEDŁUG JOHNA C. MAXWELLA (CERTYFIKAT MIĘDZYNARODOWY)


Szkolenie

SKUTECZNE MOTYWOWANIE I PRZYWÓDZTWO


Szkolenie

KIEROWNIK - LIDER - PRZYWÓDCA. 2-DNIOWE WARSZTATY PRAKTYCZNE Z ZAKRESU ROZWOJU LIDERA I EFEKTYWNEGO ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM


Szkolenie

MANAGEMENT 3.0. WARSZTATY PRAKTYCZNE ZWINNEGO ZARZĄDZANIA ORGANIZACJĄ. PRZYWÓDZTWO, ZESPÓŁ, CELE, ZMIANY (CERTYFIKAT MIĘDZYNARODOWY)


POKAŻ WSZYSTKIE SZKOLENIA(0)

ospec10

Motywowanie i efektywny zespół

Szkolenie

EFEKTYWNY PROCES REKRUTACYJNY W ORGANIZACJI. WARSZTAT 4 -DNIOWY


Szkolenie

EFEKTYWNY PROCES REKRUTACYJNY W ORGANIZACJI


Głównym celem usługi jest poznanie procesu rekrutacyjnego w organizacji oraz zwiększenie w tym zakresie kompetencji uczestników szkolenia. Dzięki usłudze proces rekrutacji będzie można zoptymalizować oraz zwiększyć prawdopodobieństwo doboru odpowiednich pracowników.

Szkolenie

SKUTECZNA REKRUTACJA


Szkolenie

WSPÓŁPRACA, DIALOG, ROZWIĄZANIA (COACHING ZESPOŁOWY)


Warsztat budowania dialogu w organizacji i przyjmowania perspektyw innych działów, udrażniający komunikację i wzmacniający współpracę pomiędzy działami. Celem jest budowanie porozumienia, wspólne wypracowanie rozwiązań, realizujących cele biznesowe organizacji.

Szkolenie

SKUTECZNE MOTYWOWANIE I PRZYWÓDZTWO


POKAŻ WSZYSTKIE SZKOLENIA(0)

ospec3-yellow

Komunikacja, prezentacja, wystąpienia

Szkolenie

SKUTECZNA KOMUNIKACJA - EFEKTYWNY ZESPÓŁ. WARSZTATY PRAKTYCZNE Z ELEMENTAMI AUTODIAGNOZY RÓL ZESPOŁOWYCH


Szkolenie

KOMUNIKACJA I PRACA ZESPOŁOWA. WARSZTAT 1 DNIOWY


POKAŻ WSZYSTKIE SZKOLENIA(0)

Kontakt

 
 
 

AKTUALNOŚCI

Usługi rozwojowe - przywództwo i motywowanie zespołu

Nie wystarczy być szefem zespołu, aby stać się prawdziwym liderem. Nasze szkolenia i usługi rozwojowe dedykowane menadżerom średniego oraz wyższego szczebla to najlepszy sposób, aby zyskać świeże spojrzenie na zarządzanie zespołem oraz wzbogacić swoją wiedzę i rozwinąć umiejętności. Szkolenia dla liderów to także jedyna w swoim rodzaju okazja, aby swoim doświadczeniem, ale i wątpliwościami, podzielić się z innymi menadżerami oraz wysłuchać rad ekspertów. Budowanie zespołu, komunikacja, zarządzanie konfliktami czy motywowanie pracowników to tylko niektóre obszary, które poruszamy, realizując profesjonalne usługi rozwojowe ukierunkowane na kształtowanie umiejętności przywódczych i rozwój osobisty menadżerów różnych branż.

Rola lidera rozpoczyna się już na samym początku budowania zespołu. To od jego umiejętności zależy, czy uda się stworzyć silny i efektywny zespół. Dobry lider wie, że pod tym względem liczą się nie tylko kompetencje zawodowe, lata doświadczeń i zdobyta wiedza, ale także osobowość pracownika i wyznawane wartości spójne z kulturą organizacyjną i charakterem firmy. Usługi rozwojowe w zakresie doskonalenia kompetencji menadżerskich pomogą Ci rozpoznawać indywidualne cechy członków zespołu już na etapie rekrutacji oraz doskonalić je w trakcie współpracy.

Przywództwo i motywowanie

Zarządzanie zespołem to ogromnie ważna funkcja, której istotną częścią jest motywowanie pracowników. Odpowiednio zaangażowany i zmotywowany zespół procentuje, przynosząc firmie wymierne korzyści. Jednym z najpopularniejszych efektów, jakie można zaobserwować w pracy zespołowej, jest efekt synergii. Współpracując ze sobą, pracownicy potrafią osiągnąć znacznie lepsze rezultaty, niż realizując te same zadania osobno. Znajomość skutecznych metod oraz technik motywowania pracowników pozwoli Ci pozyskać ich zaangażowanie i w zauważalny sposób podnieść wydajność pracy zespołu. Poznasz całe spektrum możliwości motywowania pracowników w sposób niefinansowy i dowiesz się, jak dopasować je do potrzeb członków twojego zespołu. Częścią motywowania oraz zarządzania zaangażowaniem pracowników jest także ocena ich pracy oraz umiejętność rozliczenia pracownika z wykonywanych zadań w przejrzysty i sprawiedliwy sposób.

Nie mniej ważne jest delegowanie obowiązków. Menadżerowie często mają skłonności do zasypywania siebie obowiązkami, przez co brakuje im czasu, aby skupić się na najważniejszych decyzjach i działaniach zarządczych. To błąd. Szkolenia i usługi rozwojowe dedykowane menadżerom pokażą Ci, jak właściwie dzielić się obowiązkami, a co więcej–wykorzystać je w celu rozwoju współpracowników.

Usługi rozwojowe dla firm

Praca lidera wymaga ciągłego doskonalenia swoich kompetencji menadżerskich. Szkolenia rozwojowe pozwolą Ci kształtować najważniejsze cechy w pracy lidera:

- Charyzma – dla członków zespołu lider powinien być autorytetem i przywódcą, który jest w stanie pozytywnie wpływać na ich zachowania i postawy. Szkolenia w zakresie przywództwa i inne usługi rozwojowe oferowane przez naszą firmę pomogą Ci w budowaniu silnej pozycji i podpowiedzą, jak zyskać szacunek współpracowników.

- Komunikacja – tym, co powinno wyróżniać lidera, jest umiejętność formułowania jasnych i precyzyjnych komunikatów kierowanych do członków zespołu. Dobra komunikacja pozwoli znacznie usprawnić pracę w zespole oraz uniknąć wielu nieporozumień. Warto pamiętać, że częścią komunikacji jest także aktywne słuchanie.

- Empatia – dobry lider powinien rozumieć problemy, z jakimi borykają się jego pracownicy. Jego zadaniem jest także identyfikowanie najczęściej popełnianych błędów i szukanie rozwiązań, które pozwolą je wyeliminować.

- Odporność na stres – z pracą lidera wiąże się wiele odpowiedzialnych zadań: praca pod presją czasu, konieczność podejmowania ryzyka. W każdym z pełnionych obowiązków lider powinien wykazywać się pewnością siebie w działaniu, które budzi zaufanie wśród członków zespołu. Odporność na stres pozwala radzić sobie w trudnych sytuacjach, które pracy lidera towarzyszą niemal na co dzień.

Samorozwój i ciągłe doskonalenie swoich umiejętności to nieodłączna cześć zarządzania zespołem. Profesjonalne usługi rozwojowe i szkolenia dedykowane menadżerom to najlepsza droga dla firm, które pragną mieć w swoich szeregach skutecznych liderów.

SZYBKI KONTAKT

 
 
 

ODWIEDŹ NAS NA:

Logotyp Akat consulting