Szkolenia

EFEKTYWNY PROCES REKRUTACYJNY W ORGANIZACJI. WARSZTAT 4 -DNIOWY

Szkolenia

PROGRAM SZKOLENIA


Dzień 1. Warsztat diagnozujący proces rekrutacji w organizacji (8h)

1. Audyt procesu rekrutacyjnego w organizacji

  • Interesariusze czyli kto jest zaangażowany w proces rekrutacji, kto podejmuje decyzje, kto zatrudnia?
  • Etapy procesu czyli jak wygląda proces w praktyce.
  • Narzędzia, z których mogą korzystać rekrutujący.

2. Profil kompetencyjny
Zamodelowanie profilu kompetencyjnego poszukiwanych kandydatów (kompetencje ogólne oraz specjalistyczne, dotyczące merytorycznej treści zadań na stanowisku dla 3 najważniejszych grup stanowiskowych)
3. Jak weryfikować kompetencje?
Zbudowanie katalogu narzędzi w oparciu o które menedżerowie będą mogli weryfikować kompetencje kandydatów.
4. Modelowanie nowego procesu rekrutacji w organizacji w oparciu o wypracowane powyżej rozwiązania.


Dzień 2. Opracowanie materiałów wypracowanych na warsztatach (8h)

Zebranie i opracowanie materiałów przez konsultanta, definiujących nowe funkcjonowanie procesu rekrutacji wraz z niezbędnymi materiałami.

Narzędzia dla organizacji:

  • Etapy procesu rekrutacji wraz z matrycą odpowiedzialności.
  • Szablonowe odpowiedzi związane z kontaktem z kandydatami.
  • Profil kandydata w ujęciu kompetencji uniwersalnych i branżowych (3 najważniejsze grupy stanowisk).

Dzień 3. Opracowanie materiałów wypracowanych na warsztatach (8h)  

1. Handbook dla menedżerów 

  • Wskazówki ogólne jak prowadzić rekrutację
  • Scenariusz rozmowy telefonicznej.
  • Przebieg rozmowy rekrutacyjnej.

2. Arkusz wywiadu kompetencyjnego.


Dzień 4. Szkolenie dla menedżerów z wypracowanego standardu (8h)


1. Jaka jest moja rola?
2. Jak mam korzystać z wypracowanych narzędzi?
3. Jak mam prowadzić rozmowę z kandydatem przez telefon? (ćwiczenia praktyczne)
4. Jak mam prowadzić rozmowę rekrutacyjną? (ćwiczenia praktyczne)
5. Jakie są korzyści dla mnie i dla organizacji pracy w nowej formule?

CZYTAJ WIĘCEJ

CELE


na poziomie wiedzy:

Uczestnicy zdobędą wiedzę teoretyczną na temat selekcji CV, metod selekcji kandydatów, psychologicznych aspektów prowadzenia rozmów rekrutacyjnych oraz zagadnień
prawnych, związanych z procesem rekrutacyjnym.

na poziomie umiejętności:

Uczestnicy zdobędą umiejętności z zakresu:

  • Selekcji CV
  • Prowadzenia wywiadów telefonicznych z kandydatami 
  • Prowadzenia wywiadów kompetencyjnych z kandydatami
  • Weryfikacji kompetencji zawodowych vs.deklaracje kandydatów.

 

na poziomie kompetencji społecznych:

  • Poznanie zasad realizacji procesów rekrutacji w sposób wystandaryzowany, partnerski, budujący dobrą opinię o firmie.
CZYTAJ WIĘCEJ

INFORMACJE ORGANIZACYJNE


Oferujemy organizację tego szkolenia z możliwością dostosowania zakresu oraz czasu usługi do oczekiwań Klienta. Serdecznie zapraszamy do współpracy.

CZYTAJ WIĘCEJ
Dla kogo

Dla kogo?

Zarządzający, menedżerowie, pracownicy HR odpowiedzialni za proces rekrutacji w organizacji.
Trener

Trener

Marta Juszkiewicz - Lenarm
Efekty

Miejsce i Termin

prosimy o kontakt
Cena

Cena

prosimy o kontakt

Zapisz się na szkolenie

 
 
 

JESTEŚMY CERTYFIKOWANĄ INSTYTUCJĄ SZKOLENIOWĄ

Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0

POSIADAMY CERTYFIKAT
POSIADAMY AKREDYTACJE PARP

Najmocniejszą stroną szkolenia były jego praktyczne aspekty oraz możliwość zastosowania nabytej wiedzy w pracy.

Uczestnik szkolenia “Kierownik-Lider-Przywódca. 2- dniowe warsztaty praktyczne z zakresu efektywnego zarządzania zespołem”


Najmocniejszą stroną szkolenia był prowadzący p. Rafał Błachowski, który przekazał nam ogrom wiedzy. Trener jest niesamowitym profesjonalistą i człowiekiem z pasją.

Uczestnik szkolenia “Profesjonalna obsługa klienta i sprzedaż z wykorzystywaniem telefonu. Warsztaty praktyczne z wykorzystywaniem nagrań audio”


Szkolenie odbyło się w dobrej atmosferze, a prowadzący był bardzo otwarty.

Uczestnik szkolenia “Automatyzacja marketingu - 2- dniowe warsztaty praktyczne”


Szkolenie zawierało praktyczne ćwiczenia-warsztaty, kontakt z kamerą oraz pracę na przykładach, a nie na pokazie slajdów.

Uczestnik szkolenia “Skuteczne techniki sprzedaży”


Najmocniejszymi stronami szkolenia były dynamika, praktyczne przykłady, warsztatowa forma wykładów.

Uczestnik szkolenia “Zarządzanie projektami metodą łańcucha krytycznego oraz wykorzystywanie narzędzi informatycznych wspierających zarządzanie projektami i procesami w firmie”


Cenną stroną szkolenia był bardzo dobry przekaz wiedzy oraz różnorodność zastosowanych metod pracy.

Uczestnik szkolenia “Warsztat doradczy w miejscu pracy doskonalący standardy obsługi klienta i technik aktywnej sprzedaży”


Najmocniejszą stroną szkolenia było przedstawienie możliwości, jakie daje internet w sprzedaży i obsłudze klienta.

Uczestnik szkolenia “Wykorzystanie automatycznego marketingu w rozwoju sprzedaży firmy”


Najlepszym elementem szkolenia było położenie nacisku na praktykę sprzedaży.

Uczestnik szkolenia “Efektywne tworzenie baz danych oraz prowadzenie akcji telemarketingowych”


Najmocniejszymi stronami szkolenia były przedstawienie filozofii, praktyczne porady, możliwość konsultacji po wprowadzeniu SCRUMA do organizacji.

Uczestnik szkolenia “Scrum w Praktyce (z symulacją Scrum Droid)”


AKAT Usługi Doradcze jest firmą skoncentrowaną na kliencie i na jego zadowoleniu, a realizowane przez nią szkolenia są dostosowywane do realnych potrzeb, co stanowi główny powód naszego zadowolenia. Oba szkolenia okazały się bardzo przydatne w naszej firmie i z całą pewnością, uzyskana wiedza i umiejętności będą generowały dalsze korzyści.

Przedstawiciel firmy, dla której zrealizowano szkolenia: “Automatyzacja marketingu. Warsztat praktyczny” oraz “Wykorzystanie mediów społecznościowych w marketingu i sprzedaży”

Zaufali nam

miastoprojekt.png
atel.png
logo.png
PEG.png
S_CC_81wiez_CC_87e_20na_20talerze.png
sitech.png
bonduelle.png
dolnoslascy_pracodawcy.png
Architekci.png
geo-sport.png
topus-logo.jpg
Grafen.png
timecamp.png
3play.png
semper.png
BabyMerc.png
RCcloud.png
spolem1.png
empirica.png
Logistik.png
medicus.png
epore.png
red.png
BEWA.png
volkswagen.png
Czasnaherbate.png
COMPTA.png
oring.png
Spolem.png
GFcorp.png
Sanden.jpg
resulto-sp-z-o-o.png
Earp-Integration.png
topus-logo.png
szchipolska.png
Swieze-na-talerze.png
hamilton.png
mostostal.png
Comfort.png
Flexvision.png
GoldenLion.png
Logbox.png
IGES.png
Grafen Polska Sp. z o.o..png
Avenir-Medical-1.png
sensDx.png
Doti.png
mitsubishi.png
itxon.png
gddkia.png
vba.png
Sanden.png
Julia.png
schipolska.png

SZYBKI KONTAKT

 
 
 

ODWIEDŹ NAS NA:

Logotyp Akat consulting