Szybki kontakt

Zadzwoń już teraz!

Śledź nas na LinkedIn

Bądź zawsze na bieżąco!

Śledź nas na Facebooku

Bądź zawsze na bieżąco!

Bycia lepszym kierownikiem, liderem, przywódcą można się nauczyć

Aktualności

Bycia lepszym kierownikiem, liderem, przywódcą można się nauczyć

Bycia lepszym kierownikiem, liderem, przywódcą można się nauczyć

W jednym z opublikowanych przez nas oraz MŚP Biznes tekstów, Tomek Kurek na pytanie
Czy liderem trzeba się urodzić? Czy istnieją cechy, które predestynują nas do bycia przywódcami? A może można się ich nauczyć? Czy każdy może być liderem? odpowiedział:

Niektórzy ludzie rodzą się z naturalnymi cechami przywódczymi, co widzimy, obserwując nawet bawiące się dzieci. Już w piaskownicy możemy zobaczyć, że są dzieci, do których w naturalny sposób lgną inne. Dla tych wszystkich, którzy czują, że nie urodzili się z wrodzoną charyzmą, jest jednak dobra wiadomość – każdy może zostać dobrym liderem. No, prawie każdy. Jest tylko jeden wymóg – determinacja.
W stawaniu się liderem mogą nas wesprzeć literatura, liczne szkolenia, praca z innymi liderami jako mentorami. Jeden z najbardziej wpływowych ekspertów na świecie w obszarze przywództwa, John Maxwell, w swojej książce „21 niezaprzeczalnych praw przywództwa” podaje zestaw praktycznych kroków, które warto wykonać na drodze stawania się liderem. Podobnie, jak są ludzie, którzy dzięki pracy nad sobą stali się faktycznymi liderami, są też tacy, którzy dzięki wrodzonym cechom dobrze się zapowiadali, a liderami dzisiaj nie są. Z talentami często bywa tak, że to, co przychodzi nam łatwo, zaniedbujemy. Przestajemy je rozwijać, a wtedy inni, dzięki swojej pracy, nas prześcigają. Bycie liderem to przede wszystkim stała i świadoma praca nad sobą. Żeby przewodzić innym, trzeba najpierw przewodzić sobie, aby rozwijać innych, trzeba najpierw rozwijać siebie.

W swojej pracy, staramy się stworzyć środowisko do dalszego rozwoju, wesprzeć go.
Właśnie zakończyliśmy jeden z intensywnych treningów: Kierownik – Lider – Przywódca. 2- dniowe warsztaty praktyczne z zakresu rozwoju lidera i efektywnego zarządzania zespołem

 

Jak było?

Sami oceńcie, zerkając na poniższą ocenę jednego z uczestników:

Panu Kamilowi bardzo dziękujemy za docenienie :), a chętnych na rozwój w zakresie liderowania, zapraszamy na kolejne edycje tych warsztatów.
Przypominamy, również, że już niedługo będziemy mogli zrealizować je wraz z dofinansowaniem nawet do 80%.

Pozdrawiamy
Zespół AKAT Consulting

Udostępnij wpis przez:

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Skype

NASZA AKTUALNA OFERTA

Zobacz w czym się specjalizujemy

AKAT CONSULTING W LICZBACH

Oto nasze osiągnięcia

0 +

uczestników szkoleń
i warsztatów dla firm

0 +

godzin szkoleniowych

0 +

godzin doradczych

0 +

strategii rozwoju firm​

0 +

lat doświadczeń

0 +

projektów z pozyskanym
dofinansowaniem

Zaufali nam

Masz pytania? A może jesteś zainteresowany współpracą?

Zapraszamy do kontaktu

1
Dane firmy
2
Zgody
Nazwa firmy *
NIP *
Osoba kontaktowa *
Numer telefonu *
E-mail *
Wiadomość
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych *
Zgoda na otrzymywanie połączeń głosowych *
Zgoda na otrzymywanie wiadomości elektronicznych *