W dynamicznym i konkurencyjnym świecie biznesu, umiejętności zarządzania odgrywają kluczową rolę w osiąganiu sukcesu. Tradycyjne metody zarządzania stają się coraz mniej skuteczne wobec zmieniających się warunków rynkowych i oczekiwań pracowników. W odpowiedzi na te wyzwania, narodziło się nowatorskie podejście do zarządzania, znane jako Management 3.0. Szkolenie Management 3.0 oferuje menedżerom nowe narzędzia i techniki, które pozwalają im skutecznie zarządzać zespołami i przyspieszyć innowacje w organizacji. Co się za tym kryje? Jakie wartości szkolenie Management 3.0 wnosi dla organizacji?

…

Na naszych oczach rozwija się zdecydowanie inne, nowoczesne podejście do zarządzania. Tradycyjny model opiera się na hierarchii, gdzie władza i decyzje są skoncentrowane w górnych warstwach organizacji. Management 3.0 kwestionuje tę strukturę i proponuje bardziej elastyczne podejście. Skupia się na autonomii, współpracy i zaangażowaniu pracowników, co prowadzi do większej efektywności i satysfakcji z pracy.

Szkolenie Management 3.0 przeznaczone jest dla osób, które są świadome swoich celów w obrębie organizacji i zależy im na wprowadzeniu istotnych zmian w firmie.  Kluczowe w tym momencie byłoby odpowiedzenie sobie na kilka pytań:

• Czy czuję potrzebę zmiany sposobu zarządzania w firmie?
• Czy moi pracownicy są zaangażowani w funkcjonowanie firmy i realizację zadań?
• Czy zależy mi na zmotywowaniu zespołu do osiągania wspólnych celów?
• Czy chcę poszukiwać rozwiązań i jestem otwarta/ty na zmianę?

Jeśli na większość pytań odpowiedziałeś tak – to szkolenie jest właśnie dla Ciebie!

Dlaczego ważne są te pytania? Żeby zrozumieć Management 3.0. trzeba mieć otwartą postawę, chcieć i czuć potrzebę zmiany oraz znać wartość i możliwości swojego zespołu.  Dzięki szkoleniu zarządzanie stanie się niezwykle ciekawą przygodą, a osiągane cele będą cieszyły wszystkich pracowników i stymulowały zespół do dalszych działań.

Szkolenie Management 3.0 pomaga menedżerom zrozumieć i wdrożyć zasady nowoczesnego zarządzania. Podczas szkolenia uczestnicy zdobywają wiedzę i umiejętności niezbędne do skutecznego zarządzania w dynamicznym środowisku biznesowym. Obejmuje ono szereg modułów tematycznych, takich jak:

• Współpraca i komunikacja: szkolenie koncentruje się na budowaniu efektywnych relacji w zespole i umiejętnościach komunikacyjnych. Uczestnicy dowiadują się jak tworzyć otwarte i oparte na zaufaniu środowisko pracy.
• Motywowanie i zaangażowanie: zarządzanie 3.0 podkreśla znaczenie zaangażowania pracowników i daje narzędzia do stymulowania ich motywacji. Uczestnicy poznają zasady budowania kreatywnej i inspirującej kultury pracy.
• Zdalne zarządzanie: w dobie rosnącej popularności pracy zdalnej, szkolenie Management 3.0 oferuje praktyczne wskazówki dotyczące efektywnego zarządzania zespołami rozproszonymi geograficznie.
• Innowacyjność i eksperymentowanie: szkolenie stawia na innowacyjność i eksperymentowanie jako kluczowe elementy rozwoju organizacji. Uczestnicy dowiadują się, jak tworzyć warunki sprzyjające rozwojowi.

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu Management 3.0?

Dzięki szkoleniu Management 3.0 nabędziemy wiele umiejętności praktycznych, pozwalających nam na lepsze zarządzanie organizacją – oto kilka głównych argumentów:

• aktualizacja umiejętności zarządzania: szkolenie Management 3.0 pozwala na zdobycie nowoczesnych i aktualnych umiejętności zarządzania, które są zgodne z dynamicznym i zmieniającym się światem biznesu. Daje ono możliwość poznania najnowszych trendów i praktyk związanych z zarządzaniem, które mogą pomóc w efektywnym prowadzeniu zespołów i organizacji.
• udoskonalenie kompetencji przywódczych: szkolenie skupia się na rozwijaniu kompetencji przywódczych, które są istotne dla skutecznego zarządzania w dynamicznym środowisku. Obejmuje ono takie obszary jak budowanie zaufania, delegowanie odpowiedzialności, motywowanie zespołu, komunikacja i rozwiązywanie konfliktów. Te umiejętności są niezwykle wartościowe dla każdego menedżera lub lidera.
• zwiększenie zaangażowania zespołu: Management 3.0 koncentruje się na stworzeniu środowiska pracy sprzyjającego zaangażowaniu zespołu. Szkolenie pozwala poznać techniki i narzędzia, które mogą pomóc w budowaniu zaangażowania pracowników, zwiększaniu ich autonomii, wspieraniu samodzielności i współpracy w zespole. Dzięki temu możliwe jest zwiększenie satysfakcji zawodowej, efektywności i ogólnie – uzyskanie lepszych wyników organizacji.
• Lepsze zarządzanie zmianą: w dzisiejszych czasach zmiana jest nieunikniona. Szkolenie z Management 3.0 pomaga menedżerom i liderom lepiej zarządzać procesem zmiany w organizacji. Dostarcza narzędzia i techniki, które mogą pomóc w skutecznym wdrażaniu zmian, zarządzaniu oporem, budowaniu elastyczności i adaptacji do nowych warunków rynkowych.
• Rozwój osobisty: szkolenie Management 3.0 nie tylko umożliwia rozwój umiejętności zawodowych, ale również osobistych. Skupia się na samorozwoju, refleksji i uczeniu się od innych uczestników. Może pomóc w identyfikacji i rozwinięciu własnych mocnych stron oraz obszarów do poprawy, co przyczynia się do rozwoju jako lidera i osoby.

Podsumowując, uczestnictwo w szkoleniu Management 3.0 może przynieść wiele korzyści, zarówno dla samego uczestnika, jak i dla organizacji. Może pomóc w aktualizacji umiejętności zarządzania, zwiększeniu zaangażowania zespołu, lepszym zarządzaniu zmianą, a także w rozwoju osobistym.

Niedługo, bo już 23 maja, będziecie mieli okazję, żeby zapisać się na nasze szkolenie z Management 3.0 we Wrocławiu!
Szkolenie jest dwudniowe , kończy się uzyskaniem międzynarodowego certyfikatu Management 3.0, który wydawany jest przez jednostkę certyfikującą Happy Melly® .  Poprowadzi je jeden z naszych najlepszych trenerów, który jest wybitnym specjalistą w tej dziedzinie.

Kilka słów o trenerze:

Wyjątkowy i skuteczny trener, dla którego Management 3.0 jest środowiskiem naturalnym. Coach, facylitator, senior trener z zakresu rozwoju kompetencji menedżerskich i tzw. kompetencji miękkich. Autor artykułów naukowych dotyczących coachingu i zarządzania. Na sali szkoleniowej spędził ponad 12.500 godzin. Chętnie dzieli się swoim doświadczeniem trenerskim prowadząc warsztaty Train the Trainer. Aktywnie działa jako coach (ponad 1700 sesji), prowadząc sesje zarówno dla wysokiej kadry managerskiej, jak i dla klientów indywidualnych. Certyfikowany, międzynarodowy konsultant MindSonar®, narzędzia służącego do pomiaru czynników stylów myślenia ludzi, wspierającego proces coachingu, mentoringu, rekrutacji, sprzedaży czy budowania zespołu. Facylitator Management 3.0 najnowszej koncepcji w zarządzaniu, wykorzystującej podejście zwinne oparte na metodyce Agile, Agile PM, Facylitator APMG.

Szkolenie MANAGEMENT 3.0

Termin: 23-24.05.2023

Miejsce: Wrocław

Poznaj szczegóły: https://akatconsulting.pl/szkolenia-otwarte/management-3-0/

Zadzwoń i zapytaj o szkolenie lub zarezerwuj miejsce dla siebie:

tel. 793 489 003

mail: sprzedaz@akatconsulting.pl