Zdalne zarządzanie zespołem w dobie Koronawirusa – jak szybko i sprawnie się dostosować
Zarządzając zespołem w swojej firmie często delegujesz zadania, organizujesz spotkania, widzisz czym Twój zespół aktualnie się zajmuje i masz poczucie komfortu, że panujesz nad sytuacją. Nawet, jeśli pojawi się jakaś niespodziewana sytuacja, to zawsze możesz podejść do swoich współpracowników i powiedzieć im o tym, a co więcej znaleźć szybko wspólne rozwiązanie, pokonać problem.
Wsparcie w rozwoju pracowników i całych firm – spotkania informacyjne
Ponoć budżety szkoleniowe polskich firm rosną nieprzerwanie od 2010 roku. Cieszymy się z takiego stanu rzeczy, nie tylko, dlatego, że realizujemy szkolenia oraz usługi doradcze, ale przede wszystkim ze względu na wzrost świadomości i chęć rozwoju. Z doświadczenia widzimy ile korzyści zyskują firmy oraz uczestnicy programów rozwojowych.
Narzędzia i metody doskonalenia organizacji
Poszukiwanie obszarów w których możemy coś poprawić, udoskonalić powinno być stałym elementem każdej organizacji. Dzięki temu firmy mogą się rozwijać, wychodzić ze strefy komfortu, generować większe zyski mniejszym kosztem.
Strategia rozwoju firmy – warsztaty wdrożeniowe
Ponoć dobry pomysł, to tylko 5% sukcesu, a pozostałe 95% to jego wdrożenie. Podobnie jest ze strategią rozwoju firmy. Opracowanie jej jest jedną kwestią, zaś realizacja, weryfikacja i aktualizacja drugą. Właśnie nad tym wdrożeniem aktywnie pracujemy wspólnie z firmą Markulak Sp. z o.o., zajmującą się sprzedażą produktów z kamienia.
Potwierdzenie naszej jakości – 4,9 w 5 stopniowej skali!
4,9 na 5 w skali jakości realizowanych szkoleń i doradztw – właśnie taki wynik udało się nam osiągnąć w Bazie Usług Rozwojowych (platformie skupiającej oferty usług rozwojowych).
Efektywność osobista i menadżerska – relacja z intensywnych warsztatów
Zarządzanie czasem i zadaniami w praktyce to kluczowe elementy w drodze do podnoszenia efektywności osobistej i menadżerskiej. Aktywnie wspieramy naszych klientów w drodze do rozwijania tych kompetencji, dlatego w miniony weekend 19-20 października wspólnie z naszym trenerem Przemkiem Skrzekiem zrealizowaliśmy aktywny warsztat dla pracowników firmy Daniel Mochnal “Moziu”.
Przyjdź na śniadanie biznesowe
Czego nie może zabraknąć w rozwoju firmy?
Poznaj trzy kluczowe elementy sukcesu, opracowane na podstawie analizy ponad 200 organizacji.
23 000,00 zł dofinansowania na doradztwo
85%, czyli prawie 23 000,00 zł dofinansowania firmy z obszaru Ziemi Dzierżoniowsko-Kłodzko-Ząbkowickiej mogą uzyskać na realizację usług doradczch!
Bycia lepszym kierownikiem, liderem, przywódcą można się nauczyć
W jednym z opublikowanych przez nas oraz MŚP Biznes tekstów, Tomek Kurek na pytanie
Czy liderem trzeba się urodzić? Czy istnieją cechy, które predestynują nas do bycia przywódcami? A może można się ich nauczyć? Czy każdy może być liderem? odpowiedział:
Zaangażowanie – jak budować motywujące środowisko
„Nie ma ludzi niezaangażowanych. Są ludzie w środowisku, które przestało angażować” – David Marquet były dowódca atomowej łodzi podwodnej w marynarce USA.
Z budowaniem zaangażowania poszczególnych pracowników, jak też całych zespołów jest jak z przygotowaniem smacznego posiłku.