Szybki kontakt

Zadzwoń już teraz!

Śledź nas na LinkedIn

Bądź zawsze na bieżąco!

Śledź nas na Facebooku

Bądź zawsze na bieżąco!

Zdalne zarządzanie zespołem w dobie Koronawirusa – jak szybko i sprawnie się dostosować

Zarządzając zespołem w swojej firmie często delegujesz zadania, organizujesz spotkania, widzisz czym Twój zespół aktualnie się zajmuje i masz poczucie komfortu, że panujesz nad sytuacją. Nawet, jeśli pojawi się jakaś niespodziewana sytuacja, to zawsze możesz podejść do swoich współpracowników i powiedzieć im o tym, a co więcej znaleźć szybko wspólne rozwiązanie, pokonać problem.

Wsparcie w rozwoju pracowników i całych firm – spotkania informacyjne

Ponoć budżety szkoleniowe polskich firm rosną nieprzerwanie od 2010 roku. Cieszymy się z takiego stanu rzeczy, nie tylko, dlatego, że realizujemy szkolenia oraz usługi doradcze, ale przede wszystkim ze względu na wzrost świadomości i chęć rozwoju. Z doświadczenia widzimy ile korzyści zyskują firmy oraz uczestnicy programów rozwojowych.

Narzędzia i metody doskonalenia organizacji

Poszukiwanie obszarów w których możemy coś poprawić, udoskonalić powinno być stałym elementem każdej organizacji. Dzięki temu firmy mogą się rozwijać, wychodzić ze strefy komfortu, generować większe zyski mniejszym kosztem.

Strategia rozwoju firmy – warsztaty wdrożeniowe

Ponoć dobry pomysł, to tylko 5% sukcesu, a pozostałe 95% to jego wdrożenie. Podobnie jest ze strategią rozwoju firmy. Opracowanie jej jest jedną kwestią, zaś realizacja, weryfikacja i aktualizacja drugą. Właśnie nad tym wdrożeniem aktywnie pracujemy wspólnie z firmą Markulak Sp. z o.o., zajmującą się sprzedażą produktów z kamienia.

Efektywność osobista i menadżerska – relacja z intensywnych warsztatów

Zarządzanie czasem i zadaniami w praktyce to kluczowe elementy w drodze do podnoszenia efektywności osobistej i menadżerskiej. Aktywnie wspieramy naszych klientów w drodze do rozwijania tych kompetencji, dlatego w miniony weekend 19-20 października wspólnie z naszym trenerem Przemkiem Skrzekiem zrealizowaliśmy aktywny warsztat dla pracowników firmy Daniel Mochnal “Moziu”.

Przyjdź na śniadanie biznesowe

Czego nie może zabraknąć w rozwoju firmy?
Poznaj trzy kluczowe elementy sukcesu, opracowane na podstawie analizy ponad 200 organizacji.

Zaangażowanie – jak budować motywujące środowisko

„Nie ma ludzi niezaangażowanych. Są ludzie w środowisku, które przestało angażować” – David Marquet były dowódca atomowej łodzi podwodnej w marynarce USA.

Z budowaniem zaangażowania poszczególnych pracowników, jak też całych zespołów jest jak z przygotowaniem smacznego posiłku.

Ta strona używa cookies. Korzystając ze strony, wyrażasz zgodę na używanie cookies,
zgodnie z Polityką prywatności.

Skip to content