Nasza oferta

Zrealizowaliśmy ponad 5 500 h szkoleniowych

Zapoznaj się z obszarami naszych specjalizacji

Dofinansowanie na usługi

Skutecznie wspieramy naszych klientów w pozyskiwaniu środków zewnętrznych na realizację projektów rozwojowych.


Zdobyliśmy już około 1 200 000 złotych dofinansowania na szkolenia i doradztwo.


Uważamy, że skoro istnieją możliwości wsparcia finansowego szkoleń, doradztw, warsztatów, to warto z nich korzystać i tym samym dążyć do intensywnego rozwoju siebie oraz firm.



SPRAWDŹ MOŻLIWOŚCI DOFINANSOWANIA

Jak pracujemy z klientem?

W swojej pracy skupiamy się na poznaniu naszego klienta. Dopiero później przechodzimy do doboru odpowiednich programów, dzięki czemu możemy dostarczyć najwyższą jakość naszych usług.


Współpraca z nami podzielona jest na 4 etapy:

1. Analiza potrzeb

Dokładnie weryfikujemy potrzeby szkoleniowe. Na tym etapie nasi doświadczeni trenerzy-praktycy rozmawiają z uczestnikami szkoleń, przedstawicielami firm itd.. Za pomocą różnych narzędzi i form zbieramy informacje o rzeczywistych oczekiwaniach, potrzebach, problemach i dopiero wówczas przechodzimy do następnego etapu, czyli

 
2. Koncepcja

Tutaj wykorzystujemy wszystkie zdobyte informacje do tego, by stworzyć program, który przyniesie jego uczestnikom maksimum korzyści. Kierujemy się zasadą, że tylko dzięki odpowiedniej diagnozie, można opracować koncepcje rozwoju rzeczywiście dostosowaną do potrzeb. Oczywiście program, metody i formy realizacji usług omawiamy wspólnie z ich uczestnikami.

 
3. Realizujemy

Po przejściu dwóch poprzednich etapów, przechodzimy do momentu kulminacyjnego, czyli do realizacji. Nasze szkolenia, warsztaty, doradztwa prowadzą doświadczeni trenerzy-praktycy. Wykorzystują oni różnorodne formy i narzędzia przekazu tj.: studia przypadków, mini wykłady, symulacje i gry, filmy i nagrania video/audio, autodiagnozy, praca w grupach i indywidualna. Główną zasadą tego etapu jest maksymalizacja aspektów praktycznych, tak by uczestnicy rzeczywiście nabyli dodatkowe umiejętności, a firmy poprawiły swoją efektywność oraz wyniki.

 
4. Wdrożenie i ewaluacja

Po intensywnym czasie, dokonujemy analizy tego co się wydarzyło. Podsumowujemy realizacje, wyciągamy wnioski i co ważne - przekazujemy rekomendacje w jaki sposób najlepiej wykorzystać wiedzę oraz umiejętności nabyte przez uczestników. Etap ten jest szczególnie ważny, ponieważ pozwala na uzyskanie maksymalnych korzyści oraz zadowolenia ze szkoleń, warsztatów, doradztw.

Kontakt

 
 
 

SZYBKI KONTAKT

 
 
 

ODWIEDŹ NAS NA:

Logotyp Akat consulting