- Temat szkolenia:
- Kod szkolenia:
- Rodzaj szkolenia:
- Forma szkolenia:
- Obszary szkolenia:
- Dla kogo:
Szkolenie jest dedykowane dla osób pełniących funkcje kierownicze oraz nadzorcze w strukturach organizacyjnych, które w swojej pracy odpowiadają za zarządzanie zespołami pracowników i przestrzeganie przepisów prawa pracy. W szczególności adresowane jest do:
- Kierowników i menedżerów – odpowiedzialnych za organizację i nadzorowanie pracy podległych pracowników.
- Brygadzistów, liderów zespołów, mistrzów zmianowych – pełniących funkcje pośredniego nadzoru nad pracownikami na poziomie operacyjnym.
- Pracodawców i osób reprezentujących pracodawcę – w tym właścicieli firm oraz dyrektorów zarządzających, którzy delegują obowiązki związane z kierowaniem ludźmi.
- Pracowników działów HR i służby BHP – zainteresowanych pogłębieniem wiedzy na temat odpowiedzialności prawnej osób kierujących pracownikami.
- Osób przygotowujących się do pełnienia funkcji kierowniczych – pragnących zdobyć wiedzę o swoich przyszłych obowiązkach i odpowiedzialności.
Informacje
organizacyjne
- Szkolenie odbędzie się w terminie:
1 dni
8 godzin dydaktycznych
Wrocław
Program szkolenia
Poznaj harmonogram szkolenia:
Strony stosunku pracy w świetle KP
- Pracodawca oraz jego uprawnienia
- Osoba reprezentująca pracodawcę
- Osoba kierująca pracownikami – kto to taki?
- Pracownik – przedmiot ochrony czy podmiot obowiązków
- Pracownik służby bhp i jego szczególna pozycja w zakładzie
Odpowiedzialność pracodawcy
- Rola pracodawcy w kształtowaniu otoczenia i warunków pracy
- Zakres odpowiedzialności pracodawcy za naruszenie przepisów prawa pracy
- Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
- Szczególna odpowiedzialność pracodawcy za mobbing, dyskryminację i molestowanie
- Zasady odpowiedzialności pracodawcy na zasadzie ryzyka
- Odpowiedzialność cywilna – odszkodowawcza
Zakres odpowiedzialności osoby kierującej pracownikami
- Rola i zakres obowiązków osoby kierującej pracownikami
- Odpowiedzialność porządkowa
- Odpowiedzialność wykroczeniowa osoby kierującej pracownikami – orzecznictwo SN
- Odpowiedzialność karna kierownika – praktyka i orzecznictwo SN
- Kiedy odpowiada pracodawca a kiedy kierownik
Szkolenie obejmuje godzinną sesję Q&A, umożliwiającą wyjaśnienie wątpliwości, oraz konsultacje grupowe, pozwalające na analizę praktycznych przypadków i wymianę doświadczeń.
- Koszt szkolenia:
- W ramach usługi otrzymasz:
Koszty
szkolenia
Korzyści ze szkolenia
- Zdobycie praktycznej wiedzy na temat zakresu odpowiedzialności osób kierujących pracownikami.
- Zrozumienie zasad odpowiedzialności pracodawcy i kierowników w świetle przepisów prawa pracy.
- Poznanie konsekwencji prawnych za naruszenie zasad BHP, mobbing, dyskryminację i inne nieprawidłowości.
- Umiejętność rozróżnienia, kiedy odpowiedzialność ponosi pracodawca, a kiedy kierownik.
- Wzmocnienie świadomości roli i obowiązków w kształtowaniu bezpiecznych warunków pracy.
- Możliwość omówienia praktycznych przykładów i uzyskania odpowiedzi na pytania podczas sesji Q&A.
- Wymiana doświadczeń i analiza rzeczywistych przypadków w ramach konsultacji grupowych.
- Minimalizacja ryzyka prawnego i organizacyjnego w codziennej pracy z zespołem
Zapisz się na szkolenie!
Wypełnij krótki formularz - nasz Specjalista ds. Szkoleń skontaktuje się z Państwem, by ustalić szczegóły.
Kim jesteśmy
Jesteśmy firmą szkoleniowo-doradczą z kilkunastoletnim doświadczeniem.
- współpracujemy z około 90-osobowym zespołem trenerów różnych specjalizacji,
- zrealizowaliśmy blisko 42 000 godzin doradczych i szkoleniowych,
- posiadamy certyfikat DEKRY poświadczający spełnianie Standardu Usług Szkoleniowo-Rozwojowych SUS 2.0,
- średnia ocena usług, które zrealizowaliśmy, to aż 4,8 w 5 stopniowej skali.
Zaufali nam
Inne szkolenia
Poznaj naszą ofertę szkoleń otwartych