Kierownik - Lider - Przywódca - AKAT Consulting - Szkolenia, Doradztwo, Pożyczki, Dotacje

Kierownik – Lider – Przywódca

Kierownik - Lider - Przywódca

ZiR1z

Szkolenie dedykowane

stacjonarne

zarządzanie ludźmi i rozwój osobisty

Właściciele firm, kierownicy projektów i osoby aspirujące do piastowania funkcji kierowniczych.

Informacje
organizacyjne

Liczba dni szkolenia:
2 dni

Liczba godzin szkolenia:
16 godzin

Miejsce szkolenia:
do uzgodnienia, zgodnie z preferencjami Klienta

Program szkolenia

Poznaj harmonogram szkolenia:

1. Szef czy lider – czyli jak stać się przywódcą

różnica między kierownikiem a liderem – poziomy przywództwa
narzędzie do indywidualnej oceny poziomu przywództwa

2. Ścieżka rozwoju lidera – jak przejść na wyższy poziom zarządzania

3. Świadome zarządzanie potencjałem zespołu

diagnoza kompetencji i potencjału pracowników
role w zespole i zarządzanie różnorodnością zespołu
dopasowanie zadań do możliwości i preferencji pracowników
budowa i rozwój zespołu poprzez delegowanie zadań

4. Przywództwo sytuacyjne

etapy rozwoju pracowników
style zarządzania
dobór stylu zarządzania do celów biznesowych i możliwości zespołu

5. Motywowanie

motywatory finansowe i niefinansowe – czyli co naprawdę motywuje pracowników
najczęstsze błędy popełniane w obszarze motywowania pracowników
na co ma wpływ manager, czyli praktyczne narzędzia motywacyjne dla lidera
dyscyplinowanie pracowników

6. Efektywna komunikacja jako narzędzie motywacyjne i budowania autorytetu lidera

delegowanie zadań
zasady udzielania skutecznej informacji zwrotnej
narzędzie efektywnej rozmowy służącej nagrodzeniu pracownika
narzędzie efektywnej rozmowy służącej ukaraniu pracownika
expose czyli instrukcja obsługi szefa

7. Rozwój zespołu i zarządzanie sytuacjami konfliktowymi

fazy rozwoju zespołu
przyczyny konfliktów w zespole
rola lidera w konflikcie – praktyczne zarządzanie sytuacją konfliktową

Korzyści ze szkolenia

Szkolenie ma na celu wyposażenie uczestnika w wiedzę i umiejętności jak stać się wiarygodnym liderem i przywódcą poprzez:

pozyskanie wiedzy z zakresu skutecznych narzędzi zarządzania zespołami, podwyższenia jakości planowania i efektywności pracy,
zbudowanie świadomości czym się wyróżnia lider i jak budować pozycję przywódcy oraz jaki lider ma wpływ na motywowanie swoich pracowników,
nabycie umiejętności w obszarze planowania pracy zespołu z wykorzystaniem jego naturalnego potencjału, skutecznej komunikacji w zespole, budowaniu wizerunku i autorytetu managera oraz wykorzystywania narzędzi finansowego i niefinansowego motywowania pracowników.

Kim jesteśmy

Jesteśmy firmą szkoleniowo-doradczą z kilkunastoletnim doświadczeniem.

współpracujemy z około 90-osobowym zespołem trenerów różnych specjalizacji,
zrealizowaliśmy blisko 42 000 godzin doradczych i szkoleniowych,
posiadamy certyfikat DEKRY poświadczający spełnianie Standardu Usług Szkoleniowo-Rozwojowych SUS 2.0,
średnia ocena usług, które zrealizowaliśmy, to aż 4,8 w 5 stopniowej skali.

 4.8/5

Zaufali nam

Inne szkolenia

Poznaj naszą ofertę szkoleń dedykowanych

Potrzebujesz szkolenia?

Szybki kontakt